STORES note

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STORES は"Just for Fun"のミッションのもと事業者の「好き」と「こだわり」から生み出された商品やサービスを、より多くのお客さまへ届けるサポートをします。顧客データとソフトウェアの力で店舗の成長を支え、魅力的な商品・サービスがあふれる豊かな商いの循環を目指します。

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目指しているのは引っ掛かりのないデザイン。STORES で組織横断でデザインをすること

デザイン部門のプロダクトデザイン本部ではたらく木倉谷 伸之さん。組織横断のデザインを手掛けています。はたらいている場所はなんと京都。リモートワークをベースにしな…

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今年も STORES にルーキーズがやってきた！ポテンシャル採用メンバーの入社式の様子をお届け

STORES では今年もポテンシャル採用を行い、素敵なメンバーを仲間に迎えました。4月3日には入社式がおこなわれ、オンライン、オフラインに STORES のメンバーが大集合。こ…

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1年前
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「支える」から「促す」コーポレートで、オーナーさんに価値を届ける

5周年を迎えた STORES 株式会社。STORES の経営陣はこれまでの5年間をどう振り返り、今どんな未来を描いているのでしょうか。最終回のインタビューは齋藤健太郎。難易度の…

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1年前
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目指しているのは引っ掛かりのないデザイン。STORES で組織横断でデザインをすること

目指しているのは引っ掛かりのないデザイン。STORES で組織横断でデザインをすること

デザイン部門のプロダクトデザイン本部ではたらく木倉谷 伸之さん。組織横断のデザインを手掛けています。はたらいている場所はなんと京都。リモートワークをベースにしながら、どのように仕事を進めているのでしょうか。デザイナーを志したきっかけや、理想のデザイン、組織の中での調整のコツに至るまで、現在のお仕事の話を幅広く聞きました。

組織を横断するプロジェクトのデザイン──まずは自己紹介をお願いします。

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今年も STORES にルーキーズがやってきた！ポテンシャル採用メンバーの入社式の様子をお届け

今年も STORES にルーキーズがやってきた！ポテンシャル採用メンバーの入社式の様子をお届け

STORES では今年もポテンシャル採用を行い、素敵なメンバーを仲間に迎えました。4月3日には入社式がおこなわれ、オンライン、オフラインに STORES のメンバーが大集合。こだわりの STORES らしい、入社式の様子をお届けします。STORES では、ポテンシャル採用で入社してくれたメンバーをルーキーズと呼んでいます。今年はどんなルーキーズが仲間入りしてくれたのでしょうか。

今年もすごい。入

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「支える」から「促す」コーポレートで、オーナーさんに価値を届ける

「支える」から「促す」コーポレートで、オーナーさんに価値を届ける

5周年を迎えた STORES 株式会社。STORES の経営陣はこれまでの5年間をどう振り返り、今どんな未来を描いているのでしょうか。最終回のインタビューは齋藤健太郎。難易度の高い資金調達を経て考えるコーポレートと STORES の未来とは。

魅力はそのまま、組織は急拡大──STORES が5周年を迎えました。これまでと現在のことを、どう感じていますか。

僕が STORES に入社したのは20

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