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【STORES 入社式レポート】ポテンシャル採用も3期目。今年もルーキーズ3名が入社しました!
STORES では今年も、ポテンシャル採用のエンジニア3名を仲間に迎えました。私たちは、ポテンシャル採用入社者を「ルーキーズ」と呼んでいます。
今回は入社式当日の様子をお届けします。
過去2年分の入社式の様子はこちらから!
今年のコンセプトは「Game Changer」AIをはじめとする技術進化など外部環境が大きく変化する中、STORES は直近数年間、社内のソフトウェアの開発基盤に大規模な投
初めてのマネジメントの難しさとやりがい。未来の STORES のサポート体制のあり方を模索する
STORES では、いくつものプロダクトが誕生しているだけでなくそれぞれのプロダクトの連携が急速に進んでいます。今回インタビューするのは、カスタマーグロース部門のグロース本部でマネジャーを務める冷清水まり絵さん。これまでのカスタマーサポートのあり方と何が変わったのか、現在どんなことに取り組んでいるのかなど、お話を聞きました。
──この1月から、2つのチームのマネジメントを行うだけでなく、それぞ